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Nous prenons soin de nos employés en veillant à ce que chacun soit récompensé et promu de la même manière.
Nous ne nous contentons pas de créer des produits qui résolvent des problèmes concrets, mais nous créons également une expérience et une atmosphère émotionnelles.
Nous veillons à ce que nos employés sachent ce qui se passe, quels sont nos projets pour l'avenir et quels ont été nos récents échecs.
Il n'y a pas de mal à ce que nos employés fassent des erreurs. Nous pensons qu'il est préférable d'apprendre d'eux et nous les laissons donc faire, planifier, rêver et échouer à nouveau.
Chaque membre de l'équipe est expert dans son domaine, il est maître de sa profession et ne cesse de se perfectionner.
Il est important pour nous de savoir ce que pensent nos employés. Nous les encourageons à nous dire directement tout ce qu'ils pensent.
Chaque détail joue un rôle essentiel dans la création du produit. Si les employés ont quelque chose à l'esprit, ils peuvent l'améliorer,